A CULTURA ORGANIZACIONAL VISTA COMO UM VEÍCULO DA ALIENAÇÃO E DO INSTRUMENTALISMO: UMA ANÁLISE SOB A LUZ DA TEORIA INSTITUCIONAL

Authors

  • Franklin Medeiros Galvão Jr.

Abstract

As consequências das ações das organizações na sociedade são um aspecto que deve ser sempre verificado pelas diversas ramificações das ciências sociais. Um desses aspectos mais relevantes, a Cultura Organizacional, é analisada neste ensaio sob a luz da Teoria Institucional. O artigo aborda os aspectos alienantes das ações empresariais e que fazem com que o instrumentalismo rompa as fronteiras da empresa e dissemine-se pela sociedade, fortalecendo a cultura do individualismo. Conclui que aspectos como o discurso da ideologia gerencial e a falta de rigor científico das teorias organizacionais da corrente da cultura de empresa atuam como legitimadores da ação empresarial e como fatores alienantes e de propagação do instrumentalismo na sociedade.

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How to Cite

Galvão Jr., F. M. (2010). A CULTURA ORGANIZACIONAL VISTA COMO UM VEÍCULO DA ALIENAÇÃO E DO INSTRUMENTALISMO: UMA ANÁLISE SOB A LUZ DA TEORIA INSTITUCIONAL. Carpe Diem: Revista Cultural E Científica Do UNIFACEX, 9(1). Retrieved from https://periodicos.unifacex.com.br/Revista/article/view/98

Issue

Vol. 9 No. 1 (2011): Revista Cultural e Científica Carpe Diem

Section

Artigos

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