A CULTURA ORGANIZACIONAL VISTA COMO UM VEÍCULO DA ALIENAÇÃO E DO INSTRUMENTALISMO: UMA ANÁLISE SOB A LUZ DA TEORIA INSTITUCIONAL

Autores

  • Franklin Medeiros Galvão Jr.

Resumo

As consequências das ações das organizações na sociedade são um aspecto que deve ser sempre verificado pelas diversas ramificações das ciências sociais. Um desses aspectos mais relevantes, a Cultura Organizacional, é analisada neste ensaio sob a luz da Teoria Institucional. O artigo aborda os aspectos alienantes das ações empresariais e que fazem com que o instrumentalismo rompa as fronteiras da empresa e dissemine-se pela sociedade, fortalecendo a cultura do individualismo. Conclui que aspectos como o discurso da ideologia gerencial e a falta de rigor científico das teorias organizacionais da corrente da cultura de empresa atuam como legitimadores da ação empresarial e como fatores alienantes e de propagação do instrumentalismo na sociedade.

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Como Citar

Galvão Jr., F. M. (2010). A CULTURA ORGANIZACIONAL VISTA COMO UM VEÍCULO DA ALIENAÇÃO E DO INSTRUMENTALISMO: UMA ANÁLISE SOB A LUZ DA TEORIA INSTITUCIONAL. Carpe Diem: Revista Cultural E Científica Do UNIFACEX, 9(1). Recuperado de https://periodicos.unifacex.com.br/Revista/article/view/98

Edição

v. 9 n. 1 (2011): Revista Cultural e Científica Carpe Diem

Seção

Artigos

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