ABSENTEÍSMO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA: REVISÃO BIBLIOGRÁFICA

Autores

Palavras-chave:

Absenteísmo. Enfermagem. Unidades de Terapia Intensiva.

Resumo

Objetivou-se identificar, na literatura científica, as principais causas do absenteísmo na equipe de enfermagem da unidade de terapia intensiva. Trata-se de uma pesquisa bibliográfica nas bases de dados: Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde, Scientific Electronic Library Online, Bases de Dados em Enfermagem. Os descritores utilizados foram 1) “absenteísmo”, 2) “enfermagem” e 3) “Unidades de Terapia Intensiva”, cujos critérios de inclusão foram publicações em texto completo nos últimos dez anos (2003-2013), na língua portuguesa e que não estivessem repetidos nas bases. Do total de 90 artigos, inicialmente identificados, que abordavam o tema, só 16 estudos estavam de acordo com os critérios de inclusão e exclusão. O maior número de pesquisas que abordaram a temática foi publicado no ano de 2009, totalizando cinco (31%) estudos. Os principais motivos encontrados para o absenteísmo foram o comprometimento na saúde das trabalhadoras/licenças médicas, sobrecarga de atividades e ambiente de trabalho formal. A redução do absenteísmo na equipe de enfermagem na unidade de terapia intensiva ainda é um desafio para os gestores e colaboradores que atuam em instituições hospitalares. Para isso, torna-se fundamental o desenvolvimento de medidas preventivas que possam evitar possíveis danos ao colaborador, cujas organizações devem oferecer um ambiente favorável para o profissional atuar, especialmente, na unidade de terapia intensiva, por ser uma unidade de internação fechada e que requer mais atenção, tempo e trabalho da equipe de enfermagem.

Biografia do Autor

Ana Celi Costa Nunes Gomes, Secretaria Municipal de Saúde do Natal

Enfermeira pela UNIFACEX. Especialista em Gestão Hospitalar pela UNP. Especialista em Gestão em Educação na Saúde pela UFRN. Técnica da Secretaria Municipal de Saúde do Natal.

Maria Cristiana da Silva Souto, Centro Universitário FACEX- Unifacex

Bióloga pela UNP. Mestre em Desenvolvimento e Meio Ambiente pela UFRN. Docente do Centro Universitário FACEX- Unifacex. Técnica da Secretaria Municipal da Saúde do Natal.

Nadson Ricly Oliveira dos Santos, Centro Universitário FACEX- Unifacex

Discente de enfermagem do Centro Universitário FACEX- Unifacex

Melina de Oliveira Pimentel, Centro Universitário FACEX- Unifacex

Discente de enfermagem do Centro Universitário FACEX- Unifacex

Cilene Nunes Dantas, Centro Universitário FACEX- Unifacex

Discente de enfermagem do Centro Universitário FACEX- Unifacex

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out. 2014.

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Publicado

2015-12-18

Como Citar

Gomes, A. C. C. N., da Silva Souto, M. C., dos Santos, N. R. O., Pimentel, M. de O., & Dantas, C. N. (2015). ABSENTEÍSMO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA: REVISÃO BIBLIOGRÁFICA. Carpe Diem: Revista Cultural E Científica Do UNIFACEX, 13(1), 189–200. Recuperado de https://periodicos.unifacex.com.br/Revista/article/view/651